Банк БелВЭБ занял 3 место в конкурсе «Премия HR-бренд Беларусь 2017»

ОАО «Банк БелВЭБ» с проектом «Интеграция системы управления персоналом через комплексную оценку персонала» получило диплом III степени в номинации «Республика» в конкурсе «Премия HR-бренд Беларусь 2017».

 

БелВЭБ получил награду HR бренд
Торжественная церемония награждения состоялась 7 декабря 2017 года в Минске и стала одним из ярких событий HR-индустрии.

Центральная идея проекта Банка БелВЭБ — создать в виде комплексной оценки персонала платформу для интеграции системы управления персоналом в банке. Для достижения данной инициативы оценка персонала внедрялась поэтапно в основные процессы управления персоналом (подбор, обучение и развитие, мотивацию, ротацию, высвобождение).

Результатом проекта стало совершенствование HR-процессов и повышение эффективности системы управления персоналом. Оценка персонала связала HR-процессы банка в единую систему, осуществляется на всех этапах жизненного цикла работника, дала импульс к дальнейшему совершенствованию системы управления персоналом.

Кроме того, директор департамента по работе с персоналом ОАО «Банк БелВЭБ» Александр Пузиков победил в номинации «HR-персона» конкурса «Премия HR-бренд Беларусь 2017».

Александр Пузиков. БелВЭБ
«Для Банка БелВЭБ весьма значимо получить такую высокую оценку экспертов конкурса „Премия HR-бренд Беларусь 2017“. В условиях трансформации бизнеса вопросам управления персоналом отводится ведущая роль. За всеми показателями успеха стоят люди — команды и те, кто их формирует.

О профессии HR нужно говорить. Ведь именно специалисты по работе с персоналом ежедневно шаг за шагом формируют корпоративную культуру и микроклимат организации, создавая таким образом не только материальные блага, но и ценность всего рабочего процесса. В Банке БелВЭБ этим вопросам уделяется приоритетное внимание»
, — отметил заместитель Председателя Правления ОАО «Банк БелВЭБ» Василий Полонский.

Конкурс «Премия HR-бренд Беларусь 2017» — независимая ежегодная премия за наиболее успешную работу с репутацией компании как работодателя. В нынешнем году такая премия вручается в Беларуси в четвертый раз. В рамках конкурса «Премия HR-бренд» с 2015 года учреждена специальная номинация «HR-персона» за наибольший вклад в HR-индустрию по итогам года. Победитель в данной номинации определяется путем онлайн-голосования.

В этом году на конкурс было подано 26 проектов, номинантами конкурса «Премия HR-бренд Беларусь 2017» стала 21 компания (из них 12 проектов вышли в финал в основных номинациях, 9 проектов — в номинации «Большое сердце», 5 — в номинации «Равные возможности»). Премия вручается компаниям, которые создали яркие и успешные проекты для нынешних и потенциальных сотрудников в течение 2016–2017 годов.

«Премия HR-бренд» — это престижный конкурс с международной историей и географией, который ежегодно проходит на рынках России, Украины, Казахстана и Беларуси. Его участники — собственники бизнеса, директора, HR-менеджеры успешных и развивающихся компаний — обмениваются актуальными идеями и проектами по работе с персоналом, обсуждают вопросы формирования трендов рынка труда.

БелВЭБ

Поделиться публикацией:

Новости по теме:

БелВЭБ

Выгодные курсы валют 25/04

покупка продажа
USD 2,1070 2,1100
EUR 2,3480 2,3530
100 RUB 3,2620 3,2700
EUR/USD 1,1120 1,1180
все курсы

Курсы валют НБ РБ

24/04 25/04
1 USD 2,0884 2,0944 +0,0060
1 EUR 2,3490 2,3495 +0,0005
100 RUB 3,2751 3,2757 +0,0006
все курсы валют

Фин. информация

Ставка рефинансирования: 10,0%

Базовая величина: 25,5 руб.

Тарифная ставка 1-го разряда: 35,5  руб.

Бюджет прожиточного минимума: 214,21 руб.

Минимальная з/п: 330,00 руб.