Правительство Беларуси пытается ограничить рост зарплаты на предприятиях с долей государства
Произошедшее в 2012–2013 годах быстрое повышение заработной платы в Беларуси грозит дестабилизацией валютного рынка страны, что, похоже,
А именно, повышение заработной платы в государственных организациях и организациях с долей собственности государства в их имуществе предполагается осуществлять исключительно при условии выполнения показателей по выручке на одного работающего в соответствии с
Такое намерение содержится в Плане совместных действий Совета Министров и Национального банка РБ по структурному реформированию и повышению конкурентоспособности экономики РБ, утвержденному постановлением Совета Министров и Национального банка от
Правда, сроки исполнения таких планов указаны весьма расплывчато: 2013–2014 годы. Да и исполнители указаны неконкретно: республиканские органы государственного управления и иные государственные организации, подчиненные правительству РБ, облисполкомы, Минский горисполком.
Шансов на то, что подобные ограничения будут введены и жестко будут соблюдаться невелики, так как в 2015 году в Беларуси должны состояться выборы президента Беларуси, в связи с чем можно ожидать продолжения роста зарплат.
Впрочем, наряду с таким нормированием зарплаты, в Плане предполагается осуществить меры по ее увеличению для некоторых категорий работников. В частности, предполагается использование стимулирующих и поощрительных выплат работникам, обеспечивающим снижение запасов готовой продукции.
Более того, предполагается рассмотрение вопроса о премировании руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе в размере до 10% от полученного по итогам года прироста чистой прибыли организации при условии выполнения прогнозного показателя чистой прибыли организации. Для этого уже в декабре текущего года намечено разработать соответствующий проект постановления Совмина.
Поделиться публикацией:
Новости по теме:
Аналитика