Половина работников Беларуси получает зарплату меньше 802,7 рублей

18.07.2019

В мае 2019 года медианная заработная плата, выше и ниже которой получает по 50% работников страны, составила всего 802,7 рубля. За год она выросла всего на 93,4 рубля.

Такие данные сообщил Национальный статистический комитет, который рассчитывает медианную зарплату дважды в год. Она оказалась намного ниже средней зарплаты, которая уже превысила 1 тыс. рублей. Теперь понятно, почему многие жители Беларуси не верят в то, что средняя зарплата в стране превысила 1 тыс. рублей: потому что таких людей сравнительно немного. Свыше указанного уровня в мае получили зарплату только 33,6% работников, причем 21% имели ее в пределах 1–1,5 тыс.

Впрочем, в некоторых отраслях экономики РБ медианная зарплата преодолела рубеж в 1 тыс. рублей. В частности, в сфере информационных технологий и информационного обслуживания в мае текущего года она достигла 3 018,6 рублей, намного превысив показатель прошлого года, равный 2 345,8 рублям. Таким образом, за год в сфере программирования зарплаты выросли весьма существенно, причем не только у руководителей компаний.

А вот в финансовой и страховой деятельности медианная зарплата увеличилась примерно так же, как и в целом по стране: до 1 144,4 рублей с 1 050,4 рублей в мае прошлого года.

Более высокими темпы роста медианной зарплаты оказались в горнодобывающей промышленности. Там она увеличилась за год на 286,2 рубля и достигла 1 797,5 рублей. Это оказалось вторым результатом после информационной деятельности в стране.

Довольно высокой оказалась средняя медианная зарплата на воздушном транспорте: 1 441,1 рубля. За год она выросла всего на 109,6 рублей. Данная зарплата оказалась ниже медианной зарплаты на белорусских нефтеперерабатывающих предприятиях (в сфере производства кокса и нефтепродуктов), составившей 1 480,6 рублей. Это на 101,2 рубля больше, чем в мае 2018 года. В немного большей степени выросли зарплаты в химической промышленности: на 141,5 рубля — до 1 294 рублей.

В целом можно отметить, что медианные зарплаты в сфере реальной экономики ближе к средним зарплатам, чем в сфере услуг, по крайней мере, в финансах и на транспорте. Это означает, что в услугах руководство и отдельные группы высококвалифицированных сотрудников получают доходы, которые намного выше заработка остальных работников в этих отраслях.