Минимальная заработная плата в Беларуси увеличивается на 40 BYN

08.01.2018

Правительство Беларуси в 2018 году решило быть более щедрым, чем в прошлом, и с 1 января подняло минимальную заработную плату в стране на 40 BYN (13,6%) — до 305 BYN. С 1 января 2017 году зарплата была увеличена на 26,6 BYN.

Такое решение содержится в постановлении Совета Министров РБ от 28 декабря 2017 года № 1022. Увеличение минимальной зарплаты оказалось примерно в 2 раза выше темпов инфляции за год, что отражает, по-видимому, желание правительства РБ продемонстрировать свое стремление выполнить распоряжение президента об увеличении средней заработной платы в стране до 1 тыс. BYN.

В то же время, темп роста данного параметра для выполнения поручения должен был бы быть примерно в 2 раза выше.

Минимальная заработная плата в 2018 году увеличивается и в других странах. В частности, в России с 1 января минимальный размер оплаты труда поднимается до 85% от величины прожиточного минимума, то есть до 9 489 RUB. А с 1 января 2019 года минимальная зарплата будет приравнена к минимальному размеру оплаты труда. Таким образом, минимальная заработная плата в России окажется в 2018 году всего на несколько процентов выше, чем в Беларуси и составит в пересчете на белорусские рубли около 330 BYN.

При этом в Беларуси минимальная зарплата уже сейчас превышает бюджет прожиточного минимума, величина которого для трудоспособного населения равна 217,74 BYN.

В Украине минимальная зарплата ниже, чем в Беларуси и России, и составляет с 1 января 2018 года 3 723 гривен, то есть примерно 275 BYN.

В конце 2017 года президент Беларуси принял решение и об увеличении заработных плат достаточно высокооплачиваемым работникам (по белорусским меркам) — ученым. 28 декабря он подписал указ № 467 «Об оплате труда работников бюджетных научных организаций». По-видимому, это и есть тот долгожданный документ, подготовить который президент поручал правительству еще год назад, но который только в декабре поступил к нему.

Сам указ зарплаты не повышает, но он предусматривает возможность их увеличения. Оклады могут быть увеличены на величину до 300%. При этом решение об их увеличении на величину до 200% могут принимать руководители научных бюджетных организаций, а на большую величину — органы госуправления, которым данные организации подчиняются.