Главная |
Новости |
Банки РБ |
Курсы валют |
Кросс-курсы |
Как только в вашей компании появляются люди, которым надо платить заработную плату, возникает вопрос выбора зарплатного проекта. Вместе с Приорбанком разбираемся, на что обратить внимание в первую очередь.
Самый первый вопрос, который задают предприниматели при выборе зарплатного проекта — «сколько это стоит?» Каждый банк устанавливает свою стоимость обслуживания, в отдельных случаях она может доходить до 2,5% от общего фонда заработной платы. Но бывают и куда более выгодные варианты. Так, до 31 декабря действует акционное предложение Приорбанка — комиссия за перечисление зарплаты для новых клиентов на протяжении полугода будет составлять всего 0,1%.
Как это работает? Допустим, в вашей компании работает 10 человек, которые получают среднюю заработную плату в размере 1500 рублей. Размер комиссии в таком случае составит всего 15 рублей в месяц. На всех.
Выбирая для зарплатного проекта тот или иной банк, не стоит забывать, что выплачивать сотрудникам деньги вы будете, как минимум, два раза в месяц (аванс и собственно зарплата). Следовательно, вам или вашему бухгалтеру постоянно придется сталкиваться с сервисом определенного банка и удобством его
Что же касается функционала, то к вашим услугам — простой и понятный
Как это работает? Получить консультацию по зарплатному проекту Приорбанка можно, оставив заявку на специальном сайте (в течение нескольких минут с вами свяжется менеджер и предоставит исчерпывающую информацию), либо позвонив по телефону
Очевидно, что зарплатный проект должен быть удобен не только компании, но и сотрудникам, получающим зарплату. Сегодня
Приорбанк первым в Беларуси запустил
Как это работает? Сразу после подключения на зарплатное обслуживание, вашим сотрудникам будут выпущены карточки (в течение одного дня!) и предоставлен бесплатный доступ в
Дополнительная к основной, но очень важная часть зарплатного проекта. Как правило, банки не ограничиваются зачислением зарплаты на карточки ваших сотрудников, а насыщают проект дополнительными «плюшками». И чем их больше, тем довольнее ваши сотрудники.
Чем может порадовать вас и ваших сотрудников Приорбанк?
Как это работает? Сразу после того, как держатель карточки становится участником программы KEYcard, вы получаете назад определенный процент от суммы, потраченной у партнеров программы. Например, в Центре недвижимости «Пакодан» манибэк составит 10%, в сети пекарен"Синнабон» — 5%, а в СТО «Профикей» — до 20%!
В программе лояльности PriorPlus участвуют карты от уровня Gold и выше. За все покупки держателю карты начисляются баллы (1–2% от суммы). Таким образом, при ежемесячных расходах по карточке в размере 1000 рублей, вы накопите как минимум 10 баллов, которые «конвертируются» в рубли по курсу 1:1. Их можно тратить в сети партнеров программы или на путешествия: покупку авиабилетов, бронирование отелей, аренду автомобилей.
Поделиться публикацией: